ПИСЬМО Комитета финансов Ленобласти от 30.12.2004 N 17-01/587 "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫХ С 1 ЯНВАРЯ 2005 ГОДА"

Архив документов

обновление тут

Содержание



КОМИТЕТ ФИНАНСОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



ПИСЬМО

от 30 декабря 2004 г. N 17-01/587



В ответ на письмо от 10.12.2004 N 2524-07/3 о порядке исчисления дополнительных выплат работникам учреждений бюджетной сферы, устанавливаемых с 1 января 2005 года, комитет финансов сообщает следующее.

Оплата труда работникам с 1 января 2005 года осуществляется в соответствии с областным законом от 29 ноября 2004 года N 98-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области" и постановлением Правительства Ленинградской области от 23.09.2004 N 203 "О дополнительных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы, обеспечивающих уровень минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области, в 2005 году", при этом необходимо учесть, что оплата труда производится работникам государственных учреждений, учредителем и (или) собственником которых является Ленинградская область.

В соответствии с п. 2 ст. 3 областного закона от 29 ноября 2004 года N 98-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области" и п. 3 постановления Правительства Ленинградской области от 23.09.2004 N 203 "О дополнительных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы, обеспечивающих уровень минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области, в 2005 году" ежемесячная доплата устанавливается в размере 2000 рублей. Данная доплата устанавливается всем работникам (независимо от "группы персонала") государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области.

Размер доплаты не может превышать установленный перечисленными выше нормативными правовыми актами. Доплата работнику, нагрузка которого по основному месту работы составляет менее месячной нормы рабочего времени, определяется пропорционально нагрузке. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (то есть совмещение профессий), выплачивается только доплата за совмещение профессий, ежемесячная доплата не выплачивается.

Согласно п. 2 постановления Правительства Ленинградской области от 23.09.2004 N 203 "О дополнительных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы, обеспечивающих уровень минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области, в 2005 году" с 1 января 2005 года специалистам образования, работающим в сельской местности и состоящим в штате учреждения, устанавливается повышающий коэффициент 1,25 к тарифной ставке (окладу). При установлении педагогическим работникам образовательных учреждений Ленинградской области надбавок за продолжительность непрерывной работы в образовательных учреждениях следует применять процентный размер надбавки согласно постановлению Правительства Ленинградской области от 14.02.1996 N 45 "Об установлении надбавок к должностным окладам (ставкам) педагогическим работникам образовательных учреждений Ленинградской области", а начислять указанные надбавки необходимо на повышенные оклады (ставки).



Вице-губернатор

Ленинградской области -

председатель комитета финансов

А.И.Яковлев








-Назад-


Law Library of Leningrad

Law Library von Leningrad

 

Большая юридическая библиотека Санкт-Петербурга и Ленинградской области до 2015 года

Навигация

Архив

Разное

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru